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Comment agir pour la Fraternité?

mercredi 16 mai 2018

France Inter - Grand Bien Vous Fasse! par Ali Rebeihi

« Liberté, Égalité, Fraternité ». Comment faire sortir les grands principes de notre République de leur dimension incantatoire? Comment pouvons-nous les rendre opérationnels dans la vie de tous les jours? Amitié, solidarité, union, camaraderie, entraide, écoute, hospitalité, etc., la Fraternité a de nombreux synonymes plus ou mois heureux… mais comment la mettre… Voir l’article

L’argent fait-il forcément notre bonheur?

vendredi 13 octobre 2017

France Inter - Grand Bien Vous Fasse! par Ali Rebeihi

Depuis les années 1970 au moins, et notamment à la suite de la formulation du célèbre paradoxe d’Easterlin (1974), la corrélation entre richesse personnelle et bien-être ressenti est sérieusement remise en doute. L’économie du bonheur n’a depuis cessé de remettre en cause l’existence d’un lien mécanique entre croissance et augmentation… Voir l’article

Qu’est-ce qu’un impôt juste?

lundi 14 novembre 2016

Le Cercle des Économistes - Les Voix de l'Économie

Quel impôt pour quelle société? Qu’est-ce qu’un impôt juste? 16 représentantes et représentants de think tanks et de cercles de réflexion étaient invités le 14 Novembre 2016 par Le Cercle des Économistes, en partenariat avec Le Monde, pour débattre de la question de la fiscalité. Comment mettre en place un… Voir l’article

Démocratie et bonheur citoyen: agir pour une société plus épanouie!

vendredi 24 octobre 2014

Libération

Comment faire place au bonheur et à l’altruisme dans nos sociétés? Quels rôles pour les citoyens? Comment revitaliser la démocratie grâce au bonheur citoyen? L’intérêt pour la question du bonheur citoyen est grandissant dans tous les champs de la société. Bonheur et altruisme sont de sujets naturels et cruciaux pour… Voir l’article

Le Bonheur au Travail – Femmes vs. Hommes

mercredi 18 avril 2012

Le Laboratoire de l'Égalité - La Fabrique Spinoza - Médiaprism

Comment femmes et hommes évaluent leur bien-être au travail? Existe-t-il une différence de ressenti et, si oui, pour quelles raisons? Alexandre Jost, notre délégué général, était invité le 18 Avril 2012 à l’Étape Finale du Tour de France de l’Égalité pour présenter les résultats de l’enquête « Les enjeux de l’égalité… Voir l’article

Le challenge # LES 1001

lundi 25 novembre 2024

Recencer 1001 initiatives pour réenchanter le travail Notre constat De plus en plus d’acteurs du Bonheur au Travail sur tout le territoire Fervents militants et activistes du Bonheur citoyen, nous constatons que de plus en plus d’acteurs du monde de l’entreprise ont à coeur de (re)mettre l’humain au centre des préoccupations de leur organisation.  Que vous soyez… Voir l’article

Quelques (heureuses) nouvelles avant le week-end !

lundi 25 novembre 2024

*|MC_PREVIEW_TEXT|* View this email in your browser Quelques (heureuses) nouvelles avant le week-end ! A la Fabrique Spinoza, nos  plus beaux atouts ce sont notre force de conviction et notre humeur à toute épreuve. Afin de profiter encore plus de ce week-end bien mérité, nous sommes heureux de partager avec vous… Voir l’article

Conférence l’Etudiant « Révolution du télétravail : les bonnes pratiques à adopter »

lundi 25 novembre 2024

La Fabrique est fière de vous présenter la vidéo de l’intervention d’Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza, accordé aux 219 participants du salon virtuel Formation, évolution et mobilité professionnelles du magazine l’ Etudiant.

Recrutement : Chargé.e.s de mission Recherche (Stage)

lundi 25 novembre 2024

Envie de rejoindre un projet à impact sociétal positif ? La Fabrique Spinoza recherche un.e chargé.e de mission Recherche et Rédaction sur le #BonheurCitoyen pour contribuer aux publications de l’Observatoire Spinoza dès Septembre dans les locaux de L’archipel. En bref, ce stage est pour vous si vous souhaitez participer à la… Voir l’article

Nouvelle offre Action Spinoza : Et si on parlait Qualité de Vie Managériale ?

lundi 25 novembre 2024

Vous souhaitez : • Mesurer la Qualité de Vie Managériale dans un contexte de profonde transformation des modes de travail• Ré-conforter vos managers en prenant soin de leur Qualité de Vie au Travail et en favorisant la mise en mouvement de leur plein potentiel humain et professionnel • Re-générer vos managers en les… Voir l’article