« Bon Pied Bon’heur » #1 – CHO de transition
Nous sommes ravis de partager avec vous la synthèse de notre première rencontre “Bon pied, Bon’heur”* qui avait pour thème : “ Le Chief Happiness Officer de transition, une stratégie innovante de transformation des organisations ”.
* Bon pied, Bon’heur, c’est un RDV de bonne heure, pour démarrer la journée du bon pied ! A destination des dirigeants, décideurs #RH, responsables #QVT qui souhaitent aller plus loin dans le déploiement du bonheur au travail. Ces rencontres sont organisées tous les 2 mois par les équipes d’Action Spinoza et de l’Académie Spinoza, branches Conseil et Formation de la Fabrique Spinoza, le mouvement du bonheur citoyen. En partenariat avec l’Observatoire Spinoza, sa branche Etudes.
Au menu de nos rencontres :
#1 – De l’inspiration : présentation des travaux de l’Observatoire Spinoza
#2 – De l’action : témoignages et retours d’expérience d’entreprises clientes
#3 – Des solutions : présentation de nos offres pour avancer concrètement