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août 2019

Pour favoriser le bonheur au travail, une approche a peu été examinée, celle du contrôle des pairs par les pairs : et si les managers créaient leur propre ordre ?

août 2019

Le système éducatif peine à déterminer l’étendue des compétences à acquérir lors de l’apprentissage. Un se détache pourtant : celui des compétences qui bâtissent un épanouissement durable de l’élève.

mai 2018

Laurent Dunberg

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mai 2018

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janvier 2018

L’objet social des entreprises doit être redéfini. Explications en vidéo.

octobre 2017

[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »3.21.4″ custom_padding= »0|0px|54px|0px|false|false »][et_pb_row _builder_version= »3.21.4″ custom_padding= »0|0px|27px|0px|false|false »][et_pb_column type= »1_4″ _builder_version= »3.21.4″][et_pb_image src= »http://spinoza.merlytech.com/wp-content/uploads/Kit_Passeurs_BAT.png » _builder_version= »3.21.4″ border_radii= »on|10px|10px|10px|10px » max_width= »75% »][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type= »3_4″ _builder_version= »3.21.4″][et_pb_text _builder_version= »3.21.4″] Auteur : les co-constructeurs de l’UBATDate de publication : Octobre 2017 Résumé : Suite aux expériences vécues lors de l’Université du Bonheur Au Travail #2, la Fabrique Spinoza partage une liste de bonnes pratiques, outils et clefs… Voir l’article

mai 2017

[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »3.21.4″ custom_padding= »0|0px|54px|0px|false|false »][et_pb_row custom_padding= »0|0px|27px|0px|false|false » _builder_version= »3.21.4″][et_pb_column type= »1_4″ _builder_version= »3.21.4″][et_pb_image src= »http://spinoza.merlytech.com/wp-content/uploads/Kit_Passeurs_BAT.png » _builder_version= »3.21.4″ border_radii= »on|10px|10px|10px|10px » max_width= »75% »][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type= »3_4″ _builder_version= »3.21.4″][et_pb_text _builder_version= »3.21.4″] Auteurs : Gilles Dufraisse, Frédéric Albert, Victor Ferreira, Alexandre Jost Date de publication : Mai 2017 Résumé : Pour sa 4e édition de mai 2017, le PIB du Bonheur – co-élaboré par la Fabrique Spinoza et l’Institut Think – explore… Voir l’article

avril 2017

Dans le cadre de l’élection présidentielle 2017, la Fabrique Spinoza formule 15 propositions afin de favoriser le bonheur citoyen, dans les champs de la démocratie, du travail, de l’éducation et enfin du pilotage des politiques publiques. Résumé La Fabrique Spinoza formule 15 propositions présidentielles pour placer le bonheur citoyen au… Voir l’article

avril 2017

Pour la santé du collaborateur et sa performance, la Fabrique Spinoza propose d’instaurer un droit à la micro-sieste au travail, dans la lignée du droit à la déconnexion.

avril 2017

Une politique épanouissante et apprenante pour notre système éducatif passe par la mesure du bonheur pour l’ensemble des parties prenantes de l’école : élèves, professionnels, parents, etc.