Conférences pour inspirer
• Enjeux : donner des clés sur les organisations positives afin d’inspirer, donner des clés de compréhension, provoquer des déclics de conscience et intimer les premiers pas vers une transformation
• Thématiques : le leadership positif, les organisations libérées, l’optimisme, la qualité de vie au travail, la performance globale, le management hybride, les émotions
• Exemples d’intitulés de conférences : « Et si on osait le bonheur au travail ? », « Tout va mal, enfin presque », « Une exploration des sciences du bonheur », « Feuille de route pour une transformation positive », « Comment liberté, amour et sens redessinent le travail et la cohésion », « Prendre soin et accompagner : y-a-t-il encore du sens et du plaisir à tout cela ? », « A distance et heureux ? Peut-on maintenir des équipes engagées dans une organisation hybride », « La voie inspirante de la reconnaissance : moteur d’épanouissement, de coopération et d’engagement ? », « L’importance de la pause estivale » etc.
• Notre ADN : des conférences joyeuses, scientifiques, inspirantes, énergisantes
• Plus de 300 interventions dont : TEDx Belfort (500 personnes) / Elysée : allocution au Président (20 personnes) / Assises parlementaires de la santé au travail (300 personnes) / Séminaire Weldom (4 x 60 managers) / Sorbonne (900 participants) / Journée RH Natixis (400 managers) / COMEX Cofidis (10 personnes) / Département du Var (CODIR) / Département de l’Isère (séminaire cadres) / Sommet de la bienveillance (700 personnes) / Centre des Jeunes Dirigeants du Pays d’Aix (150 personnes) / ST Microelectronics (300 personnes) / AFD (300 personnes)…