mars 2019
Jacques-Pierre Mariot
…chemin à de nouvelles politiques publiques. https://www.scribd.com/document/465351633/Terrtiroire-4-0-Texte-VF Résumé Notre parti pris : démontrer que le bien – être est un facteur majeur d’attractivité du territoire. Nous irons plus loin, en…
août 2014
collectif
…organisée autour de 3 piliers : l’altruisme, l’action collective, et le pilotage par 4 indices de positivité. https://www.scribd.com/document/465351635/ManifesteLH2014-1 Résumé Le Positive Economy Forum, avec le soutien expert de La Fabrique…
juillet 2011
Géraldine Dupré…paradigme, des propositions sont faites pour refonder la fonction publique. https://www.scribd.com/document/465353827/Rapport-Avenir-Service-Public-v10-1 En savoir plus A la demande d’ « Acteurs Publics », comme 11 autres think-tanks Français, la Fabrique Spinoza…
juin 2012
Géraldine Dupré…partant de plusieurs constats, notamment que les femmes sont de moins en moins heureuses relativement aux hommes (étude à l’appui), que les inégalités, iniquités et déséquilibres sont forts dans les…
octobre 2013
Géraldine Dupré…Entre prospective et benchmarks : 37 profils de villes de demain. https://www.scribd.com/document/465353447/Affichage-Mural-Ville-Aggl-1-Positive-LH-Forum-2013-Doc-2-1-1#page=1 Résumé Le 25 septembre 2013, une vision prospective sur la Ville Positive était développée au LH Forum, en…
septembre 2016
Fabrique Spinoza ; Positive Economy Forum
…Fabrique Spinoza et Nomadéis ont développé des indices de positivité analysant la capacité des acteurs à placer l’altruisme au cœur de leurs priorités. Présentés dans le rapport “Pour une économie…
juillet 2016
Fabrique Spinoza ; Institut Think
…dans un climat sécuritaire. Exploration des liens entre bonheur, terrorisme, europe, vacances, et autres. https://www.scribd.com/document/465352728/ITBF-Vague2-Think-Spinoza-Juillet-2016-Final-2 Résumé L’enquête pour la 2e édition du PIB du bonheur a été réalisée sur une…
octobre 2012
Géraldine Dupré…de bien-être au travail, et ses implications pour la performance de l’entreprise. https://www.scribd.com/document/465353430/Fabrique-Spinoza-Bien-Etre-Et-Performance-Au-Travail-Avril-2013-Final Résumé Nous avons longtemps cru que la performance générait le bien-être, on s’est trompé : c’est le…
mai 2018
Laure Célier ; Virginie Jost ; Eric grelet
…d’approfondir des propositions pour une fraternité porteuse de bonheur partagé. https://www.scribd.com/document/465353428/PourUneFraternitePorteuseDeBonheurPartage-FabriqueSpinoza-VF-1 Résumé Le 16 mai 2018 était un jour de joie : suite à une initiative préalable de l’ONU, c’était…
mars 2020
Alexandre Jost ; Saphia Larabi
…son intérêt supérieur, dans le respect de l’environnement et l’intérêt des salariés.” Notre proposition Redéfinition de l’article 1833 du Code civil La Fabrique Spinoza, considère qu’un environnement préservé et le…
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