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Découvrez les méthodes POP et PEPS

décembre 2022

La méthode POP, pour réenchanter le management hybride ! Des capsules de form’action thématiques de 3h pour répondre aux nouveaux enjeux des managers : Comment (ré)engager mes collaborateurs fatigués par…

« Bon Pied Bon’heur » #2 – Mesurer la QVT

décembre 2019

…équipes d’Action Spinoza et de l’Académie Spinoza, branches Conseil et Formation de la Fabrique Spinoza, le mouvement du bonheur citoyen. En partenariat avec l’Observatoire Spinoza, sa branche Etudes. Au menu…

« Bon Pied Bon’heur » #3 – Renforcer la vitalitĂ© eu travail

janvier 2020

…le pourquoi du comment ”. Cette réunion matinale animée par Estelle Becuwe, activatrice de Vitalité au travail et naturopathe et Virginie Boutin, coach en épanouissement professionnel et écologie personnelle, s’est…

« Bon Pied Bon’heur » #4 – Nouveaux espaces de travail

juillet 2020

…dans le déploiement du bonheur au travail. Ces rencontres sont organisées tous les 2 mois par les équipes d’Action Spinoza et de l’Académie Spinoza, branches Conseil et Formation de la…

Les clés du bonheur individuel au travail

août 2019

Intervention de Jacques Fradin, docteur en médecine, comportementaliste et cognitiviste, et Laurence Vanhée, ex-Chief Happiness Officer au Ministère belge de la Sécurité Sociale, fondatrice du cabinet Happyformance….

Diagnostic Spinoza pour mesurer

novembre 2019

Action Spinoza

…organisation. Trois niveaux de mesure : Le sondage : prendre le pouls de votre entreprise/équipe/agence L’indicateur : mesurer les principaux indicateurs Le baromètre : une solution complète et totalement personnalisée…

Penser des modes de scrutin nouveaux

juin 2017

benjamin Dourdy

…les scores des candidats principaux) et de générer plus de consensus autour du candidat élu. Enfin le jugement moyen prend en compte le vote blanc (note à tous les candidats)….

PAUS’ITIVE#3 : LE PODCAST de MY HAPPY JOB

mars 2020

…dans l’émission l’importance des pauses en entreprise. Sa conviction : l’équilibre vie pro – vie perso est une composante essentielle de l’épanouissement au travail, et les pauses y contribuent au quotidien. Ecouter le podcast…

LE BAROMETRE NATIONAL DU BONHEUR AU TRAVAIL CITE DANS PSYCHOLOGIES !

juin 2020

…seraient prêts à basculer vers le mal-être professionnel. Il est important de diffuser et démocratiser l’utilisation de ce baromètre du bonheur au travail afin de mieux comprendre les enjeux du…

12 AVRIL 2021: HAPPYRITIF spécial « 170 propositions pour un monde de demain fraternel, vert, et heureux » DE LA FABRIQUE SPINOZA

mars 2021

Si vous souhaitez découvrir la Fabrique Spinoza, savoir comment vous engager auprès de notre communauté des Passeurs du Bonheur ou si vous nous connaissez déjà mais que vous voulez passer…