juillet 2021
Fabrique Spinoza…découvrirez dans cet épisode ce qu’est la psychologie sociale et comment elle contribue à mieux comprendre les freins qui nous retiennent à agir sur les sujets écologiques et environnementaux. Nous…
164FC0-U61證照指南 ⚒ FC0-U61證照指南 🏞 FC0-U61題庫 👸 在【 www.newdumpspdf.com 】搜索最新的➠ FC0-U61 🠰題庫FC0-U61最新考題 Résultat(s)
Quelques (heureuses) nouvelles avant le week-end ! # 02/07 #267
Pour une fonction publique heureuse
octobre 2020
Saphia Larabi
…la transformation par des outils digitaux vertueux Alléger le cadre et les symboles Distiller de la joie et nouer des liens humains positifs Prendre soin de l’agent Lire le Communiqué de Presse https://www.scribd.com/document/481661145/Pour-Une-Fonction-Publique-Heureuse…
Positiver le jeu vidéo : mieux le comprendre pour jouer sans risque ?
mars 2019
Dimitri Barabe
…des applications bénéfiques à l’hôpital comme à l’école. https://www.scribd.com/document/465351220/Positiver-le-jeu-vide-o-Mars2019 Résumé En Juin 2018, l’OMS a intégré le “gaming disorder” à sa classification internationale des maladies. La même année, plusieurs gouvernements…
Rapport pour une Economie Positive
septembre 2013
Jacques Attali, avec la Fabrique Spinoza
…21 Septembre 2013 : état du monde, indice de positivité et propositions pour développer l’économie positive. https://www.scribd.com/document/288322324/Economie-Positive Résumé La Fabrique Spinoza a élaboré, avec 30 autres membres de la Commission…
Nouveau : Un indice de QV2T pour évaluer les mutations du monde du (télé)travail et leurs implications sur l’épanouissement au travail
octobre 2021
Fabrique Spinoza…leur profil. Ce sont en majorité des salariés d’entreprises prenant en compte le bien-être (indice de QV2T de 68/100), des artisans/commerçants/chefs d’entreprise libres dans leur organisation (67/100), des télétravailleurs de…
Nouveau : Un indice de QV2T pour évaluer les mutations du monde du (télé)travail et leurs implications sur l’épanouissement au travail
octobre 2021
Fabrique Spinoza…leur profil. Ce sont en majorité des salariés d’entreprises prenant en compte le bien-être (indice de QV2T de 68/100), des artisans/commerçants/chefs d’entreprise libres dans leur organisation (67/100), des télétravailleurs de…
Quel(s) futur(s) pour l’éducation?
octobre 2020
Julien Peron
…Éducation Alternative: https://www.educationalternative.fr/ Néo-Bienêtre: https://www.neobienetre.fr/ Neorizons: http://www.neorizons-travel.com/ Le Festival pour l’École de la Vie: https://www.festival-ecole-de-la-vie.fr/ Innovation en Éducation: https://www.innovation-en-education.fr/ Documentaire « C’est quoi le bonheur pour vous? »: https://www.citationbonheur.fr/ ☞…
Éducation et Bonheur, comment les (ré)concilier?
juin 2020
Julien Peron - Festival pour l'École de la Vie
…http://www.neorizons-travel.com/ Le Festival pour l’École de la Vie: https://www.festival-ecole-de-la-vie.fr/ Innovation en Éducation: https://www.innovation-en-education.fr/ Documentaire « C’est quoi le bonheur pour vous? »: https://www.citationbonheur.fr/ ☞ Pour nous suivre sur Youtube: https://www.youtube.com/user/FabriqueSpinoza…
Baromètre national du bonheur au travail : les 2 France au travail
octobre 2017
Fabrique Spinoza ; Institut Think
…grande souffrance au travail, parfois au sein de la même organisation. https://www.scribd.com/document/465234327/Think-Spinoza-BAT-VDF#fullscreen=1 Résumé CLIVAGE DES SALARIÉS, INSATISFACTION MANIFESTE, OUVERTURE AUX NOUVEAUX MODES D’ORGANISATION ET APPEL À UNE RÉACTION COLLECTIVE Le…
Indice de positivité des entreprises
septembre 2016
Fabrique Spinoza ; Positive Economy Forum
…des nations, villes et entreprise vers une économie de l’altruisme et des générations futures. https://www.scribd.com/document/465353073/Indice-Entreprise-2015-1 Résumé Généralement, nous savons “compter ce qui compte” et gérer efficacement ce que l’on sait…