Qui sommes-nous ?
Notre histoire
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En 1974, l’économiste Richard Easterlin donne son nom à un paradoxe : la richesse par habitant ne fait plus vraiment le bonheur au-delà d’un certain niveau de PIB. En 2009, la Commission présidentielle Stiglitz-Sen-Fitoussi recommande de mesurer le progrès d’une nation via le bien-être des populations. En 2011, l’association la Fabrique Spinoza nait avec pour objet social replacer le bonheur citoyen au coeur du débat public.
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Initialement think-tank produisant des études sur le bonheur citoyen dans différents champs de la société, la Fabrique Spinoza se développe ensuite en créant en complément en 2013 une branche conseil et formation : Action Spinoza pour accompagner la transformation vers plus de bonheur au travail, à l’école, dans les espaces et les territoires. Enfin depuis 2014, la Fabrique Spinoza soutient l’émergence d’une communauté de bénévoles sur les territoires : les Passeurs du bonheur citoyen.
Notre mission
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La mission de la Fabrique Spinoza est de redonner au bonheur sa place au coeur de notre société, qu’il soit un objet central, un objet scientifique, philosophique, démocratique, traversant et à impact positif. Le bonheur serait alors un objet étudié, informé et approfondi ; non dogmatique, débattu y compris de manière contradictoire ; traversant, démocratique et multi-acteurs ; à impact positif : conduisant à un réenchantement des consciences, des politiques du bien-être, des organisations positives, et des actions citoyennes.
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La Fabrique Spinoza s’est créée sur le double constat d’une part que le bonheur est une aspiration fondamentale, et malgré tout un sujet fréquemment relégué au second rang comme enjeu explicite de notre société, et d’autre part, qu’une science du bonheur se développe et explore les mécanismes de l’épanouissement humain, individuel et collectif. Celle-ci met d’ores et déjà à disposition, sans dogmatisme, des données susceptibles d’avoir un impact sociétal positif.
Notre vision
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Nous cherchons à activer le potentiel du bonheur en élaborant des réflexions sur l’épanouissement {produire}, en faisant rayonner celles-ci {diffuser}, en élargissant les horizons de conscience {sensibiliser}, en formulant des propositions aux décideurs politiques et économiques {plaidoyer}, en les outillant {accompagner}, puis en mettant en oeuvre des actions concrètes positives économiques ou sociétales {agir}.
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Nous considérons le bonheur de manière globale, allant du sujet jusqu’au collectif. Cela nous amène à utiliser à la fois des méthodes par enquête et délibératives, à prendre en compte les enjeux de bonheur individuel et de bien commun et enfin, à conjuguer approches centrées sur l’individu et sociologiques (place de l’homme en société, réflexion sur les inégalités, etc.)
Nos valeurs
Trois valeurs fondent notre approche du bonheur : la liberté, l’altruisme, la citoyenneté. Elles en sont à la fois des piliers et des garde-fous contre l’ignorance, l’égoïsme et la passivité.
La Liberté
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La liberté est essentielle au bonheur. Par liberté, nous entendons conscience éveillée, connaissance, et usage de la raison.
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Cette valeur nous incite à produire ou relayer de la connaissance afin d’accompagner la transformation positive des consciences. La Fabrique Spinoza vise à élever le niveau des connaissances qui favorisent le bonheur : plus je sais, plus je peux choisir en connaissance
de cause, décider librement en exerçant ma raison. Pour nous cette liberté se traduit aussi par des débats contradictoires sur le bonheur et un refus de le normer. Elle est à la fois un pilier et un garde-fou du bonheur, et prévient les dangers de la confusion et de l’ignorance en répondant à la maxime « heureux les simples d’esprit ».
l’Altruisme
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L’altruisme est doublement vertueux en termes de bonheur, à la fois pour le bénéficiaire et pour l’émetteur.
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Nous cherchons à vivre cette valeur dans notre fonctionnement en souhaitant partager de manière ouverte l’intégralité de nos réflexions et contenus. L’altruisme est à la fois un pilier et un garde-fou du bonheur et répond à Flaubert « Être bête, égoïste et en bonne santé : voilà les trois conditions requises pour être heureux ».
la Citoyenneté
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Le bonheur doit aussi se penser dans une dimension collective, au sein de laquelle chaque individu se révèle et agit.
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Par citoyenneté, nous entendons responsabilité, engagement et action. Le bonheur est à la fois aspiration et moteur ou catalyseur. Un engagement des citoyens est nécessaire pour œuvrer en sa faveur et l’activer. Cette valeur se traduit dans notre fonctionnement : les citoyens sont au cœur de la Fabrique (bureau, groupes de réflexion, donateurs, bénéficiaires). A la fois un pilier du bonheur et garde-fou, la citoyenneté fait écho à André Maurois « Le bonheur n’est jamais immobile ».
Nos champs d'action
Les thèmes explorés par la Fabrique Spinoza le sont parce qu’ils correspondent à un sujet vibrant de société, ou bien parce qu’ils sont intimement liés au sujet du bien-être citoyen, ou enfin parce qu’un.e citoyen.ne s’est proposé pour organiser un groupe de travail sur ce thème d’intérêt.
- Travail et emploi : qualité de vie au travail, création d’emploi, futur du travail
- Education et formation : éducation nationale, pédagogie, apprentissage, formation professionnelle
- Réenchantement citoyen : démocratie, fraternité, vivre ensemble, médias, terrorisme,
spiritualité - Richesses, progrès, indicateurs : revenus, fiscalité, inégalités, développement, évaluation
- Santé, sport, loisirs : santé, vitalité, sport, jeux vidéos, TV
- Environnement et territoire : développement durable, consommation, territoires, logement,
habitat, agriculture - Mixité : droits des femmes, violences, égalité femmes-hommes, diversité
- Politiques et service public : politiques publiques, Etat, fonction publique
- Philosophie et Sciences du bonheur : philosophie, économie, biologie, psychologie, sociologie
La Fabrique Spinoza en quelques chiffres
ans d’existence
thèmes de travail
publications à date
relais médiatiques par an
bénévoles
fans sur les réseaux sociaux
L'équipe des permanents de la Fabrique Spinoza
L’équipe permanente met en œuvre la stratégie de développement de la Fabrique Spinoza et est garante de l’éthique globale du projet.
Alexandre Jost
Fondateur et Délégué Général
Ingénieur de formation (Ecole Centrale Paris et U.C. Berkeley), Alexandre travaille dans le conseil en stratégie chez Mars&Co puis rejoint le groupe SOS à des postes de direction générale. Il créée la Fabrique Spinoza en 2011. alexandre.jost@fabriquespinoza.orgAmélie Motte
Déléguée Générale Adjointe
Après une longue carrière dans la communication, Amélie rejoint la Fabrique Spinoza en 2014 pour organiser la première édition de l’Université du Bonheur au Travail. Elle devient ensuite déléguée générale adjointe de l’association. amelie.motte@fabriquespinoza.orgGéraldine Dupré
Impresario du Bonheur au Travail - Directrice de la Relation
geraldine.dupre@fabriquespinoza.org
Géraldine Dupré
Impresario du Bonheur au Travail - Directrice de la Relation
La mission de Géraldine est de créer du lien entre les entreprises souhaitant (re)mettre l’humain au cœur de leurs préoccupations et les « talents » capables de les accompagner. geraldine.dupre@fabriquespinoza.orgSaphia Larabi
Directrice de l'Observatoire Spinoza
Experte en psychologie positive appliquée : stratégies d'épanouissement et fonctionnement optimal des individus, des groupes et institutions, Saphia pilote les productions de l’Observatoire Spinoza. saphia.larabi@fabriquespinoza.orgLaure Cadoret
Responsable développement Commercial
Experte en structuration commerciale et stratégie de développement, éternelle hédoniste, Laure met son savoir faire commercial, stratégique et sa vision au service du développement de la Fabrique. laure.cadoret@fabriquespinoza.orgMarvin Pommier
Responsable Administratif et Financier
En alternance depuis septembre 2020, Marvin prend soin du pilotage financier et de l'administration de la Fabrique Spinoza marvin.pommier@fabriquespinoza.orgLaeticia Latil
Pilote du Groupe des Passeurs du Bonheur PACA
Consultante Action Spinoza laeticia.latil@fabriquespinoza.orgLe Conseil d'Administration de la Fabrique Spinoza
Le conseil d’administration est l’organe de décision exécutif de l’association. Il soutient l’équipe des permanents dans la mise en œuvre de la stratégie.
Frédéric Lenoir
Président d'honneur de la Fabrique Spinoza
Philosophe, sociologue et historien des religions. Docteur et chercheur associé de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS). Il est également auteur d’une cinquantaine d’ouvrages (essais, romans, contes, encyclopédies).Patricia Barenfeld
secrétaire générale
Coach en leadership communication et imageVirginie Mariot Jost
Administratrice
Directrice associée d'Acme consultantDorothée Vincent
Administratrice
Directrice des ressources humaines du groupe IGSNos fidèles soutiens
En nous offrant leurs compétences, ils participent de manière déterminante à la construction du projet de la Fabrique Spinoza.
Nos sages
Nos sages sont des personnalités reconnues dans leurs domaines qui mettent en lumière le bonheur citoyen. Leur sagesse bienveillante éclaire nos réflexions et nos actions, afin qu’elles grandissent dans un respect permanent d’exigence et d’altruisme.
Christophe André
Christophe André
Médecin-psychiatre à l’hôpital Ste Anne, chargé d’enseignement à l’Université Paris X, auteur, chef de file des théories comportementales et cognitives en France, conduisant des recherches sur le bonheur.Matthieu Ricard
Matthieu Ricard
Moine bouddhiste, photographe et auteur, il est le représentant du Dalaï Lama en France. Il participe activement à des travaux de recherche qui étudient l’influence de l’entraînement de l’esprit à long terme sur le cerveau.Claire Leigh
Claire Leigh
Ancienne Conseillère Politique Senior dans l’Unité Stratégique du Premier Ministre Britannique. Elle a également travaillé pour le ministère des affaires étrangères Britannique, l’UNICEF et Deloitte Consulting. Elle est diplômée d’Oxford et de Cambridge.Claire Martin
Claire Martin
Directrice Exécutive Keolis, Professeur RSE à Sciences Po, Ex Vice-Présidente RSE et Fondation RenaultCarole Couvert
Carole Couvert
Vice-Présidente du CESE (Conseil Economique, Social et Environnemental), Présidente d'honneur de la CFE-CGCJacques Fradin
Jacques Fradin
Docteur en médecine comportementaliste et cognitiviste (AFTCC), il est fondateur et directeur de l’Institut de Médecine Environnementale à Paris où il dirige une équipe de recherche interdisciplinaire en thérapie, sciences et neurosciences cognitives.Richard Layard
Richard Layard
Ancien conseiller économique de Tony Blair, il siège comme MP à la Chambre des Lords et est fondateur et directeur du Center for Economic Perfomance de la London School of Economics. Il est un des premiers économistes à avoir travaillé sur le bonheur.Charles Martin-Krumm, Ph.D.
Charles Martin-Krumm, Ph.D.
Correspondant en France et membre du comité directeur du Réseau Européen de Psychologie Positive, membre du comité scientifique du 5ème congrès européen de Psychologie Positive, Vice-Président de l’Association Française et francophone de Psychologie Positive.Robert Misrahi
Robert Misrahi
Philosophe français, grand spécialiste de Spinoza. Professeur émérite de philosophie éthique à l’Université de Paris I (Sorbonne), il a publié de nombreux ouvrages sur Spinoza et consacré l’essentiel de son travail à la question du bonheur.Ruut Veenhoven
Ruut Veenhoven
Professeur-émérite sur les « conditions sociales pour le bonheur humain » à Erasmus University Rotterdam, Pays-Bas. Fondateur et Directeur de la World Database of Happiness. Créateur du Journal of Happiness Studies.Dr Lisa Bellighausen
Dr Lisa Bellighausen
Consultante-Partageuse, Auteure, Docteure en Psychologie et chercheuse en intelligence émotionnelle (compréhension, développement, évaluation) avec l’EM Lyon.Malene Rydahl
Malene Rydahl
Auteure et conférencière franco-danoise spécialisée dans les thématiques du bien-être et la performance qu’elle enseigne à Sciences Po Paris et HEC Executive Education. Auteure à succès de 3 livres : Heureux comme un Danois (Grasset, 2014) Le Bonheur sans illusions (Flammarion, 2017) Je te réponds…moi non plus (Flammarion 2020)Ilona Boniwell
Ilona Boniwell
Professeure pionnière de psychologie positive en Europe. Elle a fondé le premier Master en psychologie positive appliquée (MAPP) en Europe à l’University of East London. Enseigne le leadership positif à l’Ecole Centrale Paris et HEC Paris et conseille les entreprises et les institutions éducatives à travers le monde en tant que directrice de Positran. A apporté son expertise au gouvernement du Bhoutan pour développer une politique basée sur le bonheur du peuple, à la demande de l’ONU.Nos amis, partenaires et mécènes
Un grand merci à tous nos amis, partenaires et mécènes pour leur confiance et leur soutien.
Les institutions avec lesquelles nous avons oeuvré
Nos partenaires d'enseignement et recherche
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Grenoble Ecole Management
Partenaire de la Chaire Mindfulness, Paix Economique et Bien-être au travail
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Université Paris-Dauphine
Intervention dans le master affaires publiques
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Ecole Centrale Paris
Co-organisation de master class sur l’entreprise positive avec Positran (Ilona Boniwell)
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Université d’Angers
Conseil scientifique projet BonDroit : bonheur et droit de l’Université d’Angers
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Université de Cergy
Laboratoire « bonheurs »
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INSEEC
Partenaire de l’université du bonheur au travail
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Erasmus Rotterdam University
Inspiration académique et transferts de savoirs
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Université de Perpignan
Organisation des Journées du Bonheur au Travail de Perpignan
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Le Cercle des Economistes
Co-organisation des Voix de l’Economie
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Fondapol
Co-organisation du Forum des Think-Tanks
Nos partenaires acteurs du changement
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Labo de la fraternité
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Laboratoire de l’égalité
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Make.org
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Fondation Pierre Bellon
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CerPhi
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Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE)
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Institut des Futurs Souhaitables
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Association Française et Francophone de Psychologie Positive
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Institut de Médecine Environnementale (IME)
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Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)
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Synopia
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Mouvement pour une économie positive
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Printemps de l’optimisme
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Printemps de l’éducation
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European Professional Women’s Network (EPWN)
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Revolution@work
Les partenaires de l’Observatoire
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Partenaires de l'Etude 'Nouveaux espaces de travail et Expérience collaborateur'
Herman Miller, ARP Astrance, Certivéa, Multiburo, Région Ile-de-France, Be Coworking, Dynamic Workplace
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Partenaire majeur de l'Etude 'Les Entreprises Adaptées'
UNEA
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Partenaire majeur de l'Etude 'Pour une fonction publique heureuse'
MNT
Nos amis
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